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| Acerca de Miguel José Moya | |||||||
Miguel José Moya es el presidente fundador de Dio - Desarrollo Individuo & Organización, y creador de la metodología DEI, Desarrollo de Equipos Integrados. Una extraordinaria intuición se complementa con más de 20 años de experiencias en el área de Desarrollo Organizacional y Comunicación. Esa inusual versatilidad le permite identificar las necesidades específicas de cada equipo, profundizar acerca de la naturaleza de sus procesos internos y aplicar un proceso inductivo-persuasivo-experiencial que afecta el procesamiento mental, facilita la modificación del pensamiento y adecua las actitudes humanas a los objetivos estratégicos que pretenden lograr las organizaciones a través de las personas. En junio del 2001, Miguel José Moya renuncia al ambiente corporativo de la ciudad y se retira al pequeño pueblo de Jarabacoa; el centro de la isla Hispaniola, un valle intramontano del principal sistema montañoso del país, a 500 metros sobre el nivel del mar, bordeada por el río más grande del Caribe y a los pies del Pico Duarte, el más alto de las antillas, con una altura de 3,175 metros. Aquí desarrolla una metodología sorprendente que ha transformado el desempeño organizacional de cientos de empresas y afectado positivamente la actitud de miles de personas.
Desde este sereno valle, junto a su equipo han logrado posicionar a DIO como una de las instituciones más reputadas del área. Han desarrollado eventos para más de 100,000 personas, crearon el seminario-taller más exitoso de la República Dominicana impartido a más de 75,000 participantes y 250 empresas nacionales e internacionales con un 98% de satisfacción y 95% de recurrencia. Han conducido y participado en más de 300 convenciones de ventas y con el programa "Misión Posible"; han reconstruido más de 150 casas de familias humildes. Experto en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Publicidad y Marketing; fue director de arte creativo de Young and Rubicam & Damaris, Director Creativo Asociado MacCann Erickson; las dos agencias publicitarias internacionales más grandes del país. Fue segundo vicepresidente recursos humanos Grupo Financiero Popular y director mercadeo Banco Popular Dominicano, principal institución financiera de la república. Fue director mercadeo Embotelladora Dominicana; hoy AMBEV Dominicana, franquiciataria de la marca Pepsi y Cerveza Brahma, grupo líder del sector y más grande del caribe. En el área de marketing y publicidad recibió numerosos reconocimientos; 11 primeros lugares en el principal concurso de creatividad del país y distinguido en varias ocasiones por la Asociación de Ejecutivos de Marketing. Colaboró con el liderazgo en el mercado dominicano de un gran número de marcas de relevancia mundial. Ha sido consultor de numerosas empresas, catedrático y conferencista de las principales universidades dominicanas. Acreditado como facilitador profesional por varias firmas internacionales en diversas competencias organizacionales, y participado en numerosos congresos y eventos relacionados con el área. A facilitado talleres, seminarios, dirigido eventos y dictado conferencias y charlas participativas para más de 100,000 personas. Acreditado y recomendado por la Secretaria de Turismo de República Dominicana para eventos internacionales, su metodología fue reconocida en el festival de Cannes, Francia, con el PRIMER LUGAR EN LA CATEGORIA “VOYAGE ÉVÉNEMENTIEL” DE LA 1ère ÉDITION DES TROPHÉES DE L'ÉVÉNEMENT EN CANNES. Desde el 2004 ha participado o conducido cientos de convenciones de ventas y sus intervenciones son comentadas en los más importantes medios de comunicación local. Dedica su tiempo al desarrollo organizacional, a crear nuevas aplicaciones y a difundir sus originales métodos que combinan contribuciones sociales de ayuda a la comunidad y promueven los valores humanos fundamentales.
Para comunicarse con Miguel José Moya |
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Miguel José Moya en la prensa Su trayectoria profesional, social y personal
ha sido reseñada a través de los años en numerosas
ocasiones por los medios más importantes de la República
Dominicana.
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